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人才招聘
       陶然将富有创造力、充满自律与敬业精神的专业团队视为企业*大的财富,以“*重人、信任人、塑造人”作为企业人才经营理念,以此留人、育人。

       企业的成功是团队整体协作的成果,人才建设是企业发展的根基,只有团队综合素质的不断提升才能滋养企业,使之长新长青。

       在企业内部树立公平机制,才能实现*重人。陶然盛行“民主”之风,无论在人事任免、薪酬福利、员工奖惩等制度的制定上,还是企业面临重大决策与调整,均体现集体的意见与智慧。在管理上倡导“自我管理” ,各职能与业务部门以核心指标为指引,自主开展工作,通过月度述职会形式实现自我评价与自我总结。企业在人员任用上体现“优点*大化、缺点*小化”的用人之道;借助定期的新员工回访、各小组的活动、内部项目运营等,搭建学习平台,创设交流渠道。

       信任是企业凝聚力建设的基础,陶然以有形的制度传导规范,建立信任壁垒与义务基准线,也借助无形的文化使之精神化,为企业人创造和谐的工作环境。

我们将秉承 “*重人、信任人、塑造人”的人才经营理念,继往开来、共铸辉煌。

H.R

热招岗位:


1、销售助理(两名)

 

工作职责 :

*  销售相关文档处理

*  订单处理与跟踪

*  与客户、供应商之间的沟通协调

*  销售数据报表,应收账款报表统计

 

岗位要求:

*  良好的沟通能力

*  积*主动的工作态度

*  熟悉word,excel等工作软件


2、技术支持工程师(一名)


工作职责:

 

*  贯彻公司的销售管理制度和流程,负责区域内客户的开发及维护;

*  负责订单的跟踪,合同的签订及执行,客户的回款;

*  积*执行*导安排的其他工作。


岗位要求:

*  化工、材料、机械或电气相关专业专科以上学历

*  至少两年工业客户服务经验

*  能够抗压,适应出差,有责任心

*  良好沟通技巧


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